¿Qué es Permumex?
Una Plataforma digital que permitirá al personal de los sectores mencionados concretar y formalizar cambios (permutas) con sus homólogos, ya sea dentro de su entidad federativa o fuera de la misma en beneficio de ambos.
Buscando minimizar los gastos que se generan en la búsqueda de opciones y seguimiento de los tramites.
Funcionamiento de la Plataforma
En la Plataforma de Permumex los participantes ingresaran sus datos personales y laborales, así como establecerán las diversas opciones que consideran como viables para poder realizar una Permuta y esta se visualice en nuestro mapa interactivo.
En donde otros participantes podrán visualizar sobre la existencia de alguien que desee realizar un cambio y poder dar click para establecer contacto y nuestro equipo de colaboradores poder asesorarlos en las cuestiones normativas y legales para que puedan realizar su respectivo tramite.
¿Qué Ofrecemos?
Brindamos apoyo al personal docente, del sector salud, energético y petrolero en la búsqueda de opciones de acuerdo a sus funciones con las que pueda realizar un cambio o Permuta y establecer una comunicación directa entre las partes involucradas.
Esto en estricto apego, cuidado y tratamiento de la información personal.
Características Diferenciadoras Respecto a la Competencia
En la actualidad muchos de los maestros (as) tienen un alto grado de temor y desconfianza al momento de iniciar algún trámite relativo al Cambio de Adscripción, ya sea mediante una permuta o un movimiento. Debido a que se encuentran con personas sin escrúpulos y aprovechándose de la necesidad exigen grandes sumas de dinero para poder gestionar o “acomodar” en alguna escuela en específico y en donde no hay una garantía de por medio que esto se haga realidad y en donde se han suscitado muchas estafas.
En nuestra Plataforma se da la certeza de que los datos aquí concentrados serán usados exclusivamente para cotejar la información y apoyar a cada uno de los solicitantes y si tuvieran alguna situación administrativa poder canalizarlo a la dependencia correspondiente para su pronta solución otorgando una verificación a cada uno de los integrantes que cumplan con los requisitos.
Además, no se condiciona el apoyo por una cantidad elevada de efectivo, sino que el participante hasta que haya encontrado la opción más conveniente a sus intereses y desee establecer contacto se procederá en dar una aportación significativa con el objeto de apoyar al equipo de trabajo que permitió colocar cada una de las opciones que pudo contemplar bajo diversos medios confiables y seguros.
Con este tipo de acciones se hace frente a la red de corrupción que se entrelazan ante este tipo de movimientos, lo cual los hacía poco accesibles o influía para que se buscarán fuertes sumas de capital, lo cual impactaría en la economía del trabajador sin brindar garantías por escrito de que sería apoyado. En esta Plataforma se busca apoyar a cada uno de los trabajadores de la educación sin distinción de ideologías o siglas sindicales para que puedan acceder a un bien común que incidirá de manera directa en la forma y las herramientas que utilizará en la prestación del servicio educativo por el que fue contratado por la Autoridad Educativa Local.
Visión
El equipo de la Plataforma de Permutas tiene la misión de lograr agilizar los procesos relativos a los cambios de Centro de Trabajo mediante el cambio de adscripción o permuta para beneficiar a los docentes de los diversos niveles educativos. Además de dar un servicio de calidad y equidad atendiendo a todo el profesorado que así lo requiera sin distinción de raza, credo, ideología u organización sindical.
De la misma manera se busca que la Plataforma represente un espacio donde interactúen docentes y lograr en conjunto el desarrollo de los procesos administrativos de cambio donde todos sean beneficiados de manera equitativa.
Misión
Nuestra visión como organización es apoyar a los docentes que lo requieran en la concreción de los procesos administrativos de Permuta para que puedan continuar de manera armónica sus procesos de formación profesional y atención a la comunidad educativa en general en entornos cercanos a su lugar de residencia.
Por medio de la interacción constante con otros colegas y así abatir problemáticas tan arraigadas como la corrupción que generan miedo e incertidumbre en cada maestro, lo cual los limita de participar en los procesos según lo dictamine la Autoridad Educativa Local.